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招聘

Job招聘

一、首席设计师(招聘人数:5人)

职位描述:
1、全面负责公装类项目设计工作,能独立完成个性化设计方案、效果图、施工图的制作及项目工程预算编制。
2、设计创意要定位明确、风格独特,理清设计重点和难点,将客户要求融于设计之中,做到创意具有足够的理性和感性依据,慎重对待设计空间的合理性和科学性要求;
3、商务洽淡、项目设计类全面管理。
4、行使对项目设计工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司相关规章制度的责任。
5、负责项目设计类从初步设计到竣工验收阶段的组织管理,包括方案深化、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流;
6、按时完成上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、大学以上学历,室内设计或相关专业,3年以上大中型设计工作经验,设计理念新潮、成熟,熟悉施工工艺及建材知识,有餐饮公装类设计经验优先考虑。
2、有丰富的施工现场经验,能熟练运用AutoCAD、3Dmax、Lightscape等软件,并具有高度的企业责任感,综合协调能力、表达能力,精力充沛,能承受较大工作压力。 善于沟通和表达,有团队管理经验。
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二、主笔设计师(招聘人数:5-10人)

职位描述:
1、负责公装类项目设计工作,能按上级领导的要求独立完成个性化设计方案、效果图、施工图的制作。
2、设计创意要定位明确、风格独特,理清设计重点和难点,将客户要求融于设计之中,做到创意具有足够的理性和感性依据,慎重对待设计空间的合理性和科学性要求;
3、行使对项目设计工作的指导、监督的权力,并承担执行公司相关规章制度的责任。
4、负责项目设计类从初步设计到竣工验收阶段的过程工作,包括方案深化、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流;
5、按时完成上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、专科以上学历,室内设计或相关专业,2年以上设计工作经验,设计理念新潮、成熟,熟悉施工工艺及建材知识,有餐饮公装类设计经验优先考虑。
2、能熟练运用AutoCAD、3Dmax、Lightscape、PhotoShop及办公软件。
3、并具有高度的企业责任感,综合协调能力、表达能力,精力充沛,能承受较大工作压力,有较强烈的团队精神和意识。
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三、客服文员(招聘人数:3人)

工作职责:
1、QQ客服:回复来自公司网站平台的客户咨询;
2、接听热线:接听公司客服热线,解答客户疑问;
3、电话拜访:致电在公司网站平台提交设计申请的客户,进一步核实完善客户需求;
4、需求分配:根据客户需求,分配给公司网站平台上合适的设计师跟进处理;
5、需求跟进:跟进客户的问题解决情况,设计师的工作进度等,并做好记录,确保用户满意;
6、招商引流:为公司网站平台吸纳更多业主客户、设计师、设备供应商,增加网站的流量和人气;
7、工作总结:记录日常工作事宜,并作工作总结分析报告;
8、其他:完成上级安排的其他事项。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,声音富有感染力;
2、电脑操作熟练,打字速度快(60字/分以上),会使用办公软件;
3、思维敏捷,具备良好的应变能力和优秀的沟通能力;
4、有较强的维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
5、有客服工作经验,或与装修行业相关工作经验者,优先考虑。
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四、项目经理(招聘人数:5-20)

具体要求: 年龄:35-50岁;
有自己长期稳定的施工队伍。